2023年党建带群建示范点事迹材料:“五个一体”抓实党建带群建工作(范文推荐)

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2023年党建带群建示范点事迹材料:“五个一体”抓实党建带群建工作(范文推荐)

根据省委《关于深化新时代党建带群建工作的意见》,省委党的建设工作领导小组办公室《关于开展第一批“云岭先锋党建带群建示范点”创建工作的通知》和市委《关于深化新时代党建带群建工作的实施方案》《县深化新时代党建带群建工作实施方案》工作要求,县委县直机关工委按照“党建引领、群团共建、服务基层”的思路,以党建引领为核心,牢牢把握“建”这个根本,突出“带”这个关键,通过“五个一体”建立党建带群建长效机制,精心开展创建工作,在围绕中心、服务大局中凝聚群团助推经济社会发展的强大合力。

一、一体深化思想引领,筑牢发展根基。坚持把政治建设摆在首位,引导群团组织严守党的政治纪律和政治规矩,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委、县委工作安排的制度机制,确保各项工作在群团组织一贯到底、落地见效。一是高位推进组织领导强统筹。将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点任务,实施项目化推进、清单式管理;
纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核,做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核;
印发2023年党建带群建工作要点,建立党建带群建联席会议制度,完善党群共建长效机制,定期不定期召开联席会议,研究解决工作中的问题,确保党建工作推进到哪里,群团工作就跟进到哪里,切实将党群工作联动起来、贯通起来、融入起来。二是高位推进政治引领筑根基。全面推行“第一议题”制度,带动、辐射群团组织深化理论武装,引领广大干部职工、青年、妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,着力打造“第一方阵”。充分发挥党组织在群团建设中的战斗堡垒作用,把党的组织优势、组织功能和组织力量融入到群团建设全过程。依托主题党日,联合巾帼志愿服务成员、青年志愿者亮身份、展风采积极投入疫情防控、服务群众、认领“微心愿”等志愿服务中,帮助群众解决实际问题50个,走访留守儿童、残疾、困境妇女1.2万余人,慰问困境妇女儿童240人,开展“五送”活动70余场次,惠及群众1.5万余人。2021年,县总工会被评为省级文明单位、省级规范化建设示范党支部。三是高位推进思想教育明方向。常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和“四史”学习教育,指导工会、共青团、妇联等群团组织围绕党的中心工作开展思想政治工作,引导广大群众坚定不移听党话跟党走。截至目前,各群团组织学习党的二十大精神15次,开展交流研讨活动5次。由县总工会、团县委、县妇联牵头,组织劳模、工匠先进代表、优秀团干部、优秀青年和优秀女性代表线上线下开展各类群众性主题宣传活动100余场,覆盖20余万人次。通过党建引领的聚合效应,引导群团组织团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走,提升党组织对群团组织的政治引领。完善了推优入党工作规范,健全党团联合教育培养机制,提升组织力引领力。截至目前,6名团员通过“推优”成为中共党员,实现优秀共青团员100%推优入党。

二、一体强化“两个覆盖”,建强组织体系。坚持党群组织统筹覆盖,规范化建设群团组织,发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众等方面的独特优势,强化工作联动,增强工作合力,推动形成工作全域融入、责任全面压实、一体化落实新格局。一是全面提升组织覆盖。健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络,抓实群团工作联系点制度,形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局,推动党的组织建到哪里,群团组织就跟建到哪里;
群团工作到哪里,党的工作就覆盖到哪里,凝聚党群共建合力。进一步加强网上群团组织建设,持续依托“数字工会”“智慧团建”平台,形成线上线下有机融合的群团组织体系,以“党建+”树好信息化建设标杆。以“云岭先锋党建带群建示范点”创建为契机,扎实推进群团组织规范化建设。截至目前,全县共有基层工会300个,职工入会率94.3%;
团组织772个,其中社会领域团组织55个;
妇联组织222个,完成规范化建设90个,规范达标率为40%。二是全面提升工作覆盖。对未建立党组织的“两新”组织,采取选派党建工作指导员方式,推动群团部门在符合条件的两新组织全覆盖组建群团组织,全面消除“空白点”和盲区。目前,全县“两新”组织中规范化建立群团组织140个,共选派28名党建指导员。党群联动,发挥群团组织的思想政治和群众优势,持续深化“巾帼心向党”行动,开展送新思想进厂房、进企业、进社区等40余场次、开展“巾帼讲堂乡村行”20余场次,覆盖5000余名妇女,通过群团组织传递党的声音,推动各领域行业实现党的工作全覆盖。2020年,xx被省总工会评为优秀职工驿站,2022年,被中华全国总工会评为2022年最美工会户外劳动者服务站点。

三、一体优化队伍建设,激活干部活力。坚持选优配强群团组织领导班子,加强对群团组织干部的培养教育,提高服务能力和工作水平。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度,为群团干部成长提供广阔平台,不断激发群团干部干事创业热情。一是强化群团干部选育。加强群团干部队伍建设,注重在重大项目、基层一线、艰苦环境和急难险重任务中培养锻炼群团干部,巩固拓展群团改革成果。2022年来,发现识别和提拔领导干部到群团组织任职4名;
提拔群团组织领导干部4名、晋升职级4名;
平级交流到群团组织任职10名;
从群团组织交流到其他单位任职4名;
选送1名群团组织干部到州外跟班学习。提拔处级妇女干部3名,32岁以下干部25名,县级团的机关干部配备率、在岗率和领导班子配备率保持在85%以上。二是强化群团干部培训。加大群团组织干部培训培养力度,着力加强群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。组织50余名基层妇联干部和妇女创业能手外出开展“领头雁”培训3期、技能培训4期;
积极选送5名少先队辅导员和2名青年教师参加省市组织的培训,切实提高了辅导员的工作能力和水平;
组织社会化工会工作者,乡镇、企业、村(社区)工会工作者200余人参加培训。三是强化群团基层力量建设。坚持以“凝聚奋进力量彰显群团作为”为核心驱动力,不断扩大凝心聚力的“磁场效应”,进一步提升群团组织工作效能,激发群团干部积极性与创造性。全县100%的乡镇、村(社区)成立妇联、团组织,100%的村(社区)妇联主席进入、团总支书记“两委”班子,县总工会建立20余人的劳模工匠后备人才库。

四、一体细化服务举措,凝聚发展合力。坚持“围绕中心、服务大局”,聚焦“引领、联系、服务”,带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用,主动融入、积极作为、增强活力,确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。一是聚焦宣传教育提升引领力。聚焦党建活动与群团活动齐抓共管、联动发展,着力把职工、青年、妇女凝聚在党的周围,坚持围绕中心,服务大局,做到党有号召,群团有行动。各群团组织充分利用XX抗战纪念馆、XX等红色教育资源,整合“农民工之家”“妇女之家”“儿童之家”“青年之家”和新时代文明实践站(所)、村民小组活动场所、党群服务中心(站)等活动阵地,通过组织各种学习宣讲活动,团结动员广大群众感党恩、听党话、跟党走。2022年以来,依托“青年讲师团”“红领巾巡讲团”开展党的创新理论宣讲20余场次;
依托工会“中国梦·劳动美”主题宣传教育,通过“志愿服务”“1+5流动课堂”“职工学堂”等方式,开展党的二十大精神宣讲15场次;
依托各类平台开展党的二十大知识竞赛3场次。依托妇联“巾帼心向党·礼赞新时代”“喜迎二十大·巾帼建新功”“家庭家教家风建设”等主题活动,开展宣讲活动70余场次。县妇联连续三年入选全国妇女宣传舆论阵地建设先进榜。二是聚焦服务发展提升组织力。聚焦高质量发展首要任务,广泛深入持久开展多种形式的主题劳动和技能竞赛,以及群众性创新活动等,团结带领广大群众在高质量发展中建功立业。组织实施“技能兴龙”三年行动,组织石斛种植管理和枫斗加工、岭岗寨芒果种植等技能竞赛,推动劳动和技能竞赛向企业、乡村延伸。举办酒店礼仪、“石斛宴”大赛等竞赛320余场次,2.5万人次参赛;
组织电子商务、护工护理、家政服务等技能培训15期,6000余人次参加。团委、妇联、工商联共为548户提供创业资金扶持,带动就业1158人。三是聚焦急难愁盼提升服务力。各群团组织充分发挥组织优势,坚持以群众满意度为工作标尺,结合“作风革命、效能革命”,主动地适应人民群众多元化需求和社会治理创新要求,持续深化群团改革,不断完善党建带群建机制,着力打造热心群团事业、熟悉群团业务、擅长群众工作的群团干部队伍,通过政治引领、服务引导,更好承担团结带领广大群众听党话、跟党走的政治任务,不断推进党的群团工作高质量发展。团县委持续抓好大学生志愿服务西部计划项目,组织动员志愿者广泛参与乡村振兴、创文创卫、基层治理、强边固防等工作,开展“暖冬行动”“3·5学雷锋日”“禁毒防艾”等志愿服务活动15场次。2022年,团县委向上争取援建希望小学3所,争取项目建设资金约135万元,向社会组织、爱心企业协调争取公益资金120余万元,用于资助家庭困难学生346名,取得良好社会反响。县妇联依托巾帼女子调解队开展矛盾纠纷调处和情感支持,矛盾纠纷排查化解300余次。结合妇联系统“三访四察五送”主题活动,推动妇联系统察妇情、破难题、谋发展,各级妇联组织走访家庭27950户,走访妇女35913人次,为基层群众解决实际困难235件;
帮助女性主导企业纾困解难11个,指导企业规范化建立妇联组织15个。红十字会2022年获得了省县级万人捐款率第一名,募捐金额全省第二名。县科协被省农函大表彰为“2020年度办学先进集体”一等奖县、“2021年度办学先进集体”优秀县,被中国科协科普部、农业农村部科技教育司表彰为“2021年全国农民科学素质网络知识竞赛县区级最佳进步组织单位”。

五、一体固化工作机制,提升服务效能。推动群团组织完善管理模式、创新运行机制,坚持眼睛向下、面向基层,紧紧围绕坚持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,坚持工作联动,创新活动载体,示范引领带动,把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。一是建立完善协同推进工作机制。按照“党建引领、群团共建、服务基层”的思路,采取“一个综合服务中心、一个联席会议制度、一套县乡村联动体系、一项统筹协调机制、一套综合考核联动评价体系”的“五个一”工作措施,整合群团组织资源力量,推动县乡村群团组织形成工作合力,延伸党的“工作手臂”。截至目前,通过召开党建带群建工作联席会议2次,研究解决实际问题20余个,县乡村联动打造小田坝社区“七家之道”示范点,群防群治谱出小田坝社区基层社会治理新篇章。二是建立完善作风效能革命机制。引导群团组织参与基层治理、乡村振兴、疫情防控、强边固防等中心工作,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,推动各级群团组织干部作风大转变、效能大提升。结合“我为群众办实事”“在职党员到社区报到”工作,有效提升群团组织服务意识,切实为基层群众解决实际困难,充分发挥党建带群建作用。县总工会荣获“省文明单位”“省规范化建设示范党支部”“保山市诚信之星”“县模范机关创建示范单位”等。三是建立完善示范引领带动机制。充分发挥党组织统揽全局、把关定向作用,坚持强基固本带思想、党群共建带组织、服务群众带队伍、氛围营造带载体的方式,使党建带群建工作实现了以带促建、以带促管、以带促进,实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实,通过选树典型不断汇集创建工作合力,带动群团组织创建“雨城品牌”“青年突击队”“党旗红劳动美、娘家人心服务”“工心向党”“工人先锋号”等“青”字号、“工”字号品牌10余个。

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